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    TOC管理

    提升企業核心優勢。TOC是一套管理理念與管理工具的結合,它把企業在實現其目標的過程中現存的或潛伏的制約因素稱為“約束”,通過逐個識別和消除這些約束,使得企業的改進方向和改進策略明確化,從而達到幫助企業更有效地實現其目標的目的。通過建立與實施TOC管理模式,持續推進與貫徹落實自主經營管理,促進企業管理標準化、簡單化、高效化,實現內部管理的持續改善。在文化層面,尊重激勵員工發揮潛能,打造并維持持續改進的文化;在人才培養層面,培養和提升員工技能,讓其成為員工成長及交流的平臺。

     

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